La cybersécurité est un secteur en pleine expansion, où la demande de talents dépasse largement l’offre. Face à la multiplication des cyberattaques, les entreprises investissent de plus en plus dans la protection de leurs systèmes, offrant ainsi des rémunérations attractives aux spécialistes du domaine. Mais quels sont les salaires possibles dans ce domaine en pleine expansion selon l’expérience et le poste occupé ?
Les salaires en cybersécurité en France
Le salaire varie en fonction du niveau d’expérience, du secteur d’activité et des compétences spécifiques du professionnel.
1. Débutant (0-3 ans d’expérience)
Les profils juniors sont très recherchés, notamment pour des postes d’analystes en cybersécurité, qui surveillent les systèmes et détectent les menaces, ou d’administrateurs sécurité, chargés de configurer et renforcer la protection des infrastructures informatiques. Avec la hausse des cyberattaques, les entreprises ont un besoin croissant de jeunes talents formés aux outils de surveillance (SIEM, IDS/IPS) et aux bonnes pratiques dans ce domaine. De plus, obtenir des certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH (Certified Ethical Hacker) peut rapidement ouvrir la porte à des opportunités et accélérer l’évolution salariale.
- Analyste en cybersécurité : 35 000 – 45 000 € / an
- Pentester (testeur d’intrusion) : 38 000 – 50 000 € / an
- Administrateur sécurité : 36 000 – 48 000 € / an
2. Niveau intermédiaire (3-7 ans d’expérience)
Après quelques années d’expérience, les professionnels accèdent à des rôles plus stratégiques et mieux rémunérés, comme ingénieur en cybersécurité, consultant en cybersécurité ou chef de projet sécurité. Ces postes impliquent une gestion plus approfondie des risques, la mise en place de politiques de sécurité et parfois même la supervision d’équipes techniques. La maîtrise d’outils avancés (firewalls, solutions EDR, SIEM) ainsi que l’obtention de certifications comme le CISSP, OSCP ou CISM permettent d’accélérer cette progression et d’accéder à des salaires allant de 50 000 à 75 000 € par an.
- Ingénieur en cybersécurité : 45 000 – 65 000 € / an
- Consultant en cybersécurité : 50 000 – 70 000 € / an
- Chef de projet cybersécurité : 55 000 – 75 000 € / an
3. Expérimenté (7-15 ans d’expérience)
Avec de l’expérience, les professionnels peuvent accéder à des rôles d’experts techniques (SOC, forensic, analyste de malware) ou de managers (RSSI – Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information). Ces postes impliquent une forte expertise en gestion des menaces avancées, en réponse aux incidents et en conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001). Les profils expérimentés sont particulièrement recherchés dans les grandes entreprises et les secteurs sensibles comme la finance ou la défense, avec des salaires pouvant atteindre 70 000 à 120 000 € par an.
- Responsable de la sécurité des systèmes d’information (RSSI) : 80 000 – 120 000 € / an
- Expert en cybersécurité (SOC, forensic, analyste de malware) : 70 000 – 100 000 € / an
4. Senior et direction (15+ ans d’expérience)
Les profils les plus expérimentés peuvent occuper des postes stratégiques de direction, tels que Directeur de la cybersécurité (CISO), Directeur technique (CTO) ou Directeur des systèmes d'information (DSI) spécialisé en cybersécurité. Ces rôles impliquent la gestion globale de la stratégie de sécurité d’une organisation, la définition des politiques de protection des données et la supervision des équipes techniques. Ces experts jouent un rôle clé dans l’anticipation des risques et la mise en place de mesures de prévention à grande échelle. Les salaires pour ces postes peuvent dépasser les 100 000 €, voire atteindre les 200 000 € par an selon la taille de l’entreprise et le secteur d’activité.
- Directeur cybersécurité (CISO, CTO, DSI spécialisé en cybersécurité) : 100 000 – 200 000 € / an
Compétences recherchées : Leadership, gestion des risques à l’échelle d’une entreprise, pilotage de la stratégie cybersécurité.
Les facteurs qui influencent le salaire
Le salaire d’un expert en cybersécurité dépend de plusieurs critères :
Le secteur d’activité : Les entreprises de la finance, de la défense ou des grandes multinationales offrent des salaires plus élevés que le secteur public.
Les certifications : Détenir une certification reconnue comme CISSP, OSCP, CEH ou CISM peut considérablement augmenter le salaire.
La localisation : À Paris et dans les grandes métropoles, les salaires sont plus élevés qu’en province.
Les compétences spécifiques : La maîtrise de l’intelligence artificielle en cybersécurité, des blockchains ou de la sécurité cloud peut faire grimper la rémunération.
Saute le pas et rejoins ce domaine tourné vers l'avenir
La cybersécurité est un domaine prometteur avec des salaires compétitifs à tous les niveaux d’expérience. Les entreprises recherchent activement des talents capables de sécuriser leurs infrastructures et leurs données. Avec les bonnes compétences et certifications, il est possible d’évoluer rapidement et d’accéder à des salaires très attractifs.
Tu veux te lancer dans la cybersécurité ? Pense à te former sur les dernières technologies chez MyDigitalSchool pour booster ton employabilité !
