Pourquoi se former en Chief Digital Officer ?
Le rôle du Chief Digital Officer (CDO) a connu une évolution significative ces dernières années en raison de la transformation numérique rapide de nombreuses entreprises. Le CDO est responsable de la stratégie numérique d'une entreprise, de la gestion des initiatives de transformation numérique et de la supervision de l'adoption des technologies numériques. Son objectif principal est d'exploiter les opportunités offertes par la technologie pour améliorer les opérations commerciales, accroître l'efficacité et favoriser l'innovation.
Sur le marché de l'emploi actuel, la demande de professionnels qualifiés dans le domaine de la transformation numérique est en forte hausse. Les entreprises cherchent des Chiefs Digital Officer ayant une solide expérience dans la mise en œuvre de stratégies numériques réussies, la gestion du changement et la compréhension des technologies émergentes. La formation en alternance MBA Chief Digital Office permet aux étudiants d'avoir les expériences nécessaires pour accompagner des entreprises dans leur transformation digitale.
La formation professionnalisante Chief Digital Officer Bac+5
Le MBA Chief Digital Officer chez MyDigitalSchool est une formation de deux ans en alternance école-entreprise qui démarre en septembre et qui permet d'obtenir le titre de Manager de Projet Web Digital.
La formation CDO développe les compétences essentielles pour diriger la transformation numérique d'une entreprise. Elle permet d'acquérir une compréhension approfondie des technologies émergentes, des stratégies numériques et de la gestion du changement. En suivant cette formation, les professionnels peuvent renforcer leur employabilité et répondre à la demande croissante de spécialistes de la transformation numérique sur le marché de l'emploi. L'objectif de MyDigitalSchool et du mba est de vous professionnaliser avec du concret et de la préparation réelle aux métiers de la transformation numérique. Cela s'organise autour de challenges pédagogiques de création de start-up pour comprendre les enjeux entrepreneuriaux, de workshops avec des clients réels pour comprendre les besoins des entreprises sur le marché.
Les débouchés de la formation Chief Digital Officer
Le Chief Digital Officer (CDO) est un poste clé au sein des entreprises, chargé de conduire la transformation numérique. En tant que responsable de la stratégie digitale, le CDO élabore des plans pour tirer parti des opportunités offertes par la technologie.
Il supervise la mise en œuvre de projets digitaux, coordonne les équipes et veille à ce que l'entreprise reste compétitive sur le plan numérique. Grâce à son expertise en matière de technologies émergentes et de gestion du changement, le CDO joue un rôle crucial dans l'innovation et la croissance de l'entreprise.
D'autres métiers sont également accessibles après le MBA :
- Manager de projet digital
- Directeur de projet web-digital
- Manager de la transformation web-digital
- Chef de projet web-digital
- UI/UX Manager
- Consultant en conduite du changement
- Creative technologist
ANNÉES 4 ET 5 – MBA Chief Digital Officer
La rentrée s'effectue en septembre et la formation en 2 ans se réalise en rythme alterné école-entreprise (contrat de professionnalisation, contrat d'apprentissage ou stage longue durée) et permet de valider :
- Titre Manager de Projet Web Digital
- Titre Certifié RNCP par l’Etat de niveau 7 (Bac+5).
- Taux de réussite promotion 2023 : 100%
- Taux de satisfaction 2022 : 73%
- Possibilité d'obtenir une validation totale ou partielle par la validation de blocs de compétences. La formation est accessible pour les salariés via le dispositif de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE). En savoir plus
Formation en alternance; type de contrat de professionnalisation, contrat d’apprentissage ou stage longue durée.
L'école du web MyDigitalSchool est ouverte à tous et accessible à tous les profils sans préjugés. Que vous veniez d'un DUT MMI ou d'une licence marketing, les seuls pré-requis demandés pour intégrer directement la formation MBA Chief digital officer est d'être titulaire d'un Bac+3.
- Avec Bac+3 : 180 crédits ECTS
- Avec Bac+4 : 240 crédits ECTS
Méthode d'évaluation
Contrôle continu et validation des compétences de la certification RNCP. La validation de l'ensemble des blocs de compétences permet la délivrance de la certification
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