Le jeudi 4 juin, le Gouvernement a mis en place des mesures importantes afin de maintenir la dynamique de l'apprentissage. En effet, en pleine croissance en 2019 (+16% par rapport à 2018), le contrat d'apprentissage devient un moyen de se former de plus en plus convoité par les étudiants.
Afin de lutter contre la chute de l'apprentissage, le Président de la République, les partenaires sociaux, le ministre de l'Économie et de la Finance et la ministre du Travail, se sont réunis le jeudi 4 juin. Un plan de relance en faveur de contrat d'apprentissage a été lancé et offre de belles opportunités autant aux entreprises qu'aux étudiants.
Les opportunités pour les étudiants :
- Une plus grande souplesse quant au délai de recherche d'une entreprise
- Une aide au premier équipement professionnel qui accorde l'achat d'un ordinateur
- Une possibilité d'intégrer une entreprise grâce à l'aide financière accordée aux entreprises pour les contrats d'apprentissage
Les opportunités pour les entreprises :
- L'aide à l'embauche d'un contrat d'apprentissage de 5000€ pour un mineur et de 8000€ pour un majeur (18 à 30 ans)
- Les entreprises de moins de 250 salariés se voient accorder l'aide sans condition requises
- Le coût nul pour l'embauche d'un apprenti de 20 ans et moins
- Le coût seulement de 175€ pour un étudiant entre 21 et 25 ans
- L'aide accordée dès que le contrat d'apprentissage est signé
- Le coût d'un contrat d'apprentissage devient moins important que le coût d'un stage longue durée
L'école MyDigitalSchool dispose de formations professionnalisantes sur une grande partie des métiers du digital. Grâce à une pédagogie tournée vers les projets et l'innovation, les étudiants évoluent dans un univers aussi bien technique, que créatif ou stratégique. De plus, les équipes MyDigitalSchool accompagnent les entreprises lors de leur recherche de candidats : recherche, pré-sélection des profils, administratifs...
Grâce aux aides mises en place par l'État, les étudiants pourront mener à bien leur formation avec un enseignement théorique et pratique combiné à une expérience professionnelle. Les entreprises pourront également favoriser l'intégration d'un apprenti au sein de leur structure à un coût avoisinant les 0.
Vous êtes un étudiant souhaitant effectuer ses études en contrat d'alternance ? N'hésitez pas à faire une demande de documentation ou à déposer un dossier de candidature !
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