Le métier de Développeur Full Stack est aujourd’hui très demandé par les entreprises. En effet, sa polyvalence et sa capacité à maîtriser à la fois le développement back-end et front-end, lui permettent de développer un site web ou une application de A à Z.
Accessible grâce à une formation développeur web, MBA Développeur Full Stack, on te fait découvrir les 5 compétences clés pour être le meilleur Développeur web Full Stack.
1 - Maîtriser le développement front-end
Le front-end d’un site, d’une application, est la partie visible par l’utilisateur, celle avec qui il peut interagir. C’est ce qu’on appelle aussi le développement côté client. La conception graphique de l’interface utilisateur englobe la programmation d’éléments essentiels d’un site web tels que la mise en page, les boutons, les images, les menus déroulants…
Pour maîtriser le front-end, il faut connaître au moins ces trois principaux langages de programmation : le HTML, CSS et JavaScript. Il existe également des frameworks qui permettent au Développeur front-end de réduire sa charge de travail. Parmi les frameworks front-end on y trouve : Angular, React, Vue.js…
2 - Maîtriser le développement back-end
Le développement back-end est la partie cachée d’un site web, celle côté serveur. Cette partie est nécessaire au bon fonctionnement d’un site web ou d’une application web et mobile. Ici, le Développeur Back-end travaille, entre autres, sur la gestion des bases de données, des API (Interface de programmation d’application), ou encore la conformité aux politiques d’accessibilité et de sécurité.
Les langages de programmation back-end les plus souvent utilisés par les développeurs sont le Python, PHP, Ruby ou encore le Java. Comme pour le front-end, il existe également des frameworks back-end qui permettent d’automatiser certaines tâches indispensables à la rapidité et la sécurité d’un site. Parmi ces frameworks on y trouve : Django, Laravel, Ruby on Rails…
On comprend ainsi que le Développeur Full-Stack se doit de savoir s’adapter et d’être compétent dans tous les domaines du développement. Il doit être créatif, rigoureux et organisé car il est mené à concevoir, structurer et développer un projet du début à la fin.
3 - Être capable de travailler seul ou en équipe
Le Développeur Full Stack est un profil recherché en start-up. En effet, ayant des budgets plus limités, cela leur permet d’engager un seul développeur qui sait s’adapter et répondre à une diversité de tâches. C’est pourquoi il est important de savoir travailler seul et en autonomie.
Cependant, le développeur doit aussi savoir travailler en équipe. En effet, que ce soit en entreprise, dans une start-up ou une agence digitale, il peut être amené à collaborer avec d’autres développeurs et intégrateurs.
Il peut également prétendre à la fonction de Lead Developer. Il est alors responsable d’un projet. Il encadre et manage une équipe de développeurs et veille à la réussite du projet du début à la fin. Il accompagne les membres de son équipe et peut également aider les développeurs juniors à monter en compétences.
4 - Savoir analyser les besoins
Le Développeur Full Stack doit savoir analyser et comprendre les besoins d’un client ou de son employé. Pour cela, il doit d’abord déterminer si un projet est fiable et cohérent. Il établit ensuite un cahier des charges dans lequel il définit les besoins techniques, mais aussi humain si nécessaire.
Son but est de comprendre les besoins utilisateurs et de les traduire ensuite d’un point de vue technique.
5 - Être curieux et s’actualiser en permanence
Une veille permanente des nouvelles technologies est primordiale. En effet, il est important que le développeur soit au courant des dernières évolutions, des changements ou encore des nouveaux logiciels et techniques.
Un développeur full-stack est autodidacte et curieux. Il doit se former continuellement sur les nouvelles technologies et langages grâce à des tutoriels, des documentations officielles… Cela lui permet de consolider ses compétences et de rester dans l’air du temps.
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