Une aide allant de 5 000 à 8 000 € pour tous contrats d’apprentissage signés avant le 30 juin 2022.
Le dispositif financier de soutien à l’alternance mis en place pendant le confinement, prenant initialement fin le 31 décembre 2021, est prolongé jusqu’au 30 juin 2022. C’est encore le moment pour nous confier vos recrutements en alternance !
Qui est éligible à cette aide ?
Toutes les entreprises pouvant recruter des alternants sont concernées par cette aide.
- Les entreprises de moins de 250 salariés : sans condition
- Les entreprises de plus de 250 salariés : sous condition
Cette aide concerne tous les jeunes apprentis qui effectuent leurs études du niveau Bac à Bac +5.
Pour quel type de contrat ?
Bonne nouvelle ! Que vous cherchiez un apprenti en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, les deux sont concernés !
Quel est le montant de l’aide ?
- 5 000€ pour les apprentis de moins de 18 ans.
- 8 000€ pour les apprentis majeurs.
L’aide pour le recrutement d’un alternant est versée pour la première année de chaque contrat et elle couvre en moyenne :
- 100% du salaire annuel des moins de 21 ans
- 80% du salaire annuel d’un apprenti de 21 à 25 ans
- 45% du salaire annuel d’un apprenti de plus de 26 ans
Pourquoi choisir l’alternance ?
L’alternance est une formule gagnant-gagnant. C’est avant tout pour l’apprenti, un grand pas vers l’employabilité. Elle permet d’acquérir une expérience professionnelle non négligeable lors de la recherche d’emploi, dès la fin des études.
Côté entreprise, l’alternance c’est non seulement bénéficier d’un jeune en cours de formation et à moindre coût, mais aussi former l’apprenti en vue d’une potentielle embauche.
Pour plus d’informations concernant l’aide exceptionnelle pour l’alternance, rapprochez-vous de votre équipe MyDigitalSchool Paris.