7 Tips pour trouver votre alternance dans le digital
Rentrée 2024
MyDigitalSchool, l’école du digital à Melun vous aide à trouver votre alternance dans les métiers du numérique.
Nos 7 précieux conseils pour trouver votre entreprise d’alternance dans laquelle vous épanouir.
1. Nos offres d’emploi en alternance MyDigitalSchool Melun
Notre Campus MyDigitalSchool Melun est fortement ancré dans le tissu économique local et régional du sud Ile-de-France. Grâce à notre réseau de partenaires privilégiés nous offrons à nos étudiant(e)s en alternance des missions professionnelles de qualité et un accompagnement personnalisé tout au long de leur parcours.
Consultez nos offres d’emploi en alternance et postulez en ligne :
Candidatez ! A réception de votre candidature nous vous contacterons.
2. Optimisez et ciblez votre recherche d’alternance
Prenez le temps et le soin d’écouter vos aspirations profondes et personnelles.
Quel domaine de compétences vous passionne ? Le Marketing Digital, le E-commerce, le Community Management, le Code, les Développements Web & App, la Création Numérique, le Webdesign, le Big Data, la Cybersécurité ?
Quel secteur d’activité vous attire ? Nos métiers du Web et du Digital sont une nécessité pour tout secteur d’activité. Nous vous recommandons de privilégier le secteur d’activité qui vous plait, dans lequel vous avez l’envie de vous épanouir, il en va de votre plaisir et de votre bien-être personnel.
Vos ambitions clairement définies, ciblez vos recherches, l’intitulé du poste et les entreprises d’intérêt pour vous. Utilisez notamment LinkedIn pour identifier les bons interlocuteurs au sein des entreprises ainsi que plus largement les réseaux sociaux et les plateformes qui diffusent les offres d’emploi en alternance.
Une entreprise vous inspire, adressez votre candidature spontanée. Selon une étude Studyrama 71% des 1 051 jeunes sondés dans cette étude ont trouvé leur entreprise d’alternance grâce à des candidatures spontanées.
3. Postulez efficace
Votre CV
Un CV de qualité est un CV qui répond aux besoins du recruteur : en quoi vos compétences et vos qualités personnelles aideront l’entreprise à atteindre ses objectifs ?
Etudiez chaque offre d’emploi en alternance et ajustez votre CV en conséquence sur le fond pour satisfaire à chaque attente formulée.
Elaborez un CV remarquable dans sa forme, différenciez-vous.
Votre Lettre de motivation
PERSONNALISATION !
Adressez-vous personnellement à votre interlocuteur, son nom, son prénom, créez au premier coup d’œil la relation interpersonnelle.
Personnalisez le contenu de votre lettre de motivation. Etudiez l’entreprise, analysez son besoin et rédigez votre lettre de motivation en vous positionnant en solution. Exposez vos compétences et votre personnalité comme étant la réponse à la recherche du recruteur.
Ayez bien présent à l’esprit que les candidatures génériques font l’objet d’un rapide classement vertical.
Décrocher l’alternance de vos rêves passe par un ciblage méticuleux de vos recherches et une candidature d’excellence sur le fond comme sur la forme.
La qualité prime sur la quantité !
4. Valorisez-vous
Nourrissez votre candidature, CV et lettre de motivation, de vos expériences professionnelles passées, aussi courtes soient-elles.
Faites la démonstration de vos compétences en vous appuyant par exemple sur les projets d’études d’intérêt que vous avez réalisés tout au long de votre cursus.
Offrez au recruteur la possibilité de contacter un ancien employeur ou tout référent en mesure de recommander votre profil.
Explicitez vos qualités personnelles, vos soft skills. Les recruteurs sont avant tout à la recherche d’une personnalité !
5. Organisation & Rigueur
Industrialisez votre recherche d’alternance.
Elaborez un tableau de suivi de vos différentes candidatures.
Soyez rigoureux(euse) dans la planification de l’envoi de vos candidatures, de vos relances, de vos rendez-vous, de vos entretiens.
Au-delà de vous faire gagner du temps, une telle organisation favorise votre avancement dans vos recherches d’alternance et en conséquence pour vous, davantage d’assurance et de sérénité.
6. Le jour de l’entretien
Posture et attitude professionnelles ! Le premier regard pose le curseur, démarquez-vous.
Le poste vous le connaissez, il s’agit lors de l’entretien d’être proactif et d’anticiper les attentes du recruteur.
Proposez une solution, un projet, une vision. Faites la démonstration que vous avez étudié l’entreprise et la description du poste, positionnez-vous en solution, LA solution.
7. Relance de vos candidatures
Votre relance démontre votre intérêt pour le poste, votre motivation ainsi que vos qualités organisationnelles.
Les canaux à privilégier pour vos relances sont l’email et le téléphone.
Personnalisez vos relances, rappelez le poste concerné, vos motivations, les bonnes raisons de vous recruter, vos disponibilités pour un futur entretien et remercier de l’attention portée à votre candidature.
Quand adresser vos relances de candidatures ?
- 2 jours après la date notifiée par le recruteur suite à votre entretien d’embauche
- 10 jours après votre entretien d’embauche si aucun délai ne vous a été notifié
- 10 à 15 jours après avoir adressé votre candidature spontanée
Ne lâchez rien ! Centrez vos recherches sur les métiers, les secteurs et les entreprises qui vous plaisent, et FONCEZ !
Besoin d’être conseillé(e) et guidé(e) ?
MyDigitalSchool Melun place 80% de ses étudiant(e)s en alternance.
Nous vous accompagnons et nous sommes votre aide précieuse pour trouver votre alternance.
Notre JPO MyDigitalSchool Melun c’est bientôt !
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JOURNEE PORTES OUVERTES
SAMEDI 7 SEPTEMBRE 2024 A 14H
sur notre Campus MyDigitalSchool Melun, La Cartonnerie, 824 avenue du Lys, 77190 Dammarie-les-Lys
Au plaisir de faire votre connaissance