À la recherche de votre alternance pour la rentrée 2022 ?
Coup de pouce ! MyDigitalSchool Melun vous aide à trouver votre alternance
Voici nos 6 précieux conseils pour décrocher votre alternance.
1. NOS OFFRES D’EMPLOI EN ALTERNANCE MYDIGITALSCHOOL MELUN
Notre Campus MyDigitalSchool Melun a construit et continue de développer son réseau d’entreprises et de professionnels partenaires locaux et régionaux qui chaque année accueille avec enthousiasme et bienveillance nos alternant(e)s.
Consultez nos OFFRES D’EMPLOI EN ALTERNANCE et postulez en ligne.
A l’écoute de votre candidature ! A réception nous vous contacterons.
2. CIBLEZ VOS RECHERCHES
Que voulez-vous faire ?
Prenez le temps et le soin d’écouter vos aspirations profondes et personnelles.
Quel domaine de compétences vous passionne ? Le Marketing Digital, le Community Management, le Code, les Développements Web & App, le Webdesign… ?
Quel secteur d’activité vous attire ? Nos métiers du Web et du Digital sont une nécessité pour tout secteur d’activité. Cependant, nous vous recommandons dès vos premières alternances de faire le choix d’un secteur d’activité qui vous plait, dans lequel vous avez l’envie de vous épanouir, il en va de votre plaisir et de votre bien-être personnel.
Une fois vos ambitions clairement définies, ciblez vos recherches, l’intitulé du poste et les entreprises d’intérêt pour vous. Utilisez notamment LinkedIn pour identifier les bons interlocuteurs au sein des entreprises ainsi que plus largement les réseaux sociaux et les plateformes qui diffusent les offres d’emploi en alternance.
Sachez également que selon une étude Studyrama 71% des 1 051 jeunes sondés dans cette étude ont trouvé leur entreprise d’alternance grâce à des candidatures spontanées.
Choisissez les entreprises qui vous inspirent et faites-vous connaître !
3. POSTULEZ EFFICACE
Votre CV
- Un CV de qualité est un CV qui répond aux besoins du recruteur.
- Etudiez chaque offre d’emploi en alternance et ajustez votre CV en conséquence sur le fond pour satisfaire à chaque attente formulée.
- Elaborez un CV remarquable dans sa forme, différenciez-vous.
Votre Lettre de motivation
PERSONNALISATION !
- Adressez-vous personnellement à votre interlocuteur, son nom, son prénom, créez au premier coup d’œil la relation interpersonnelle.
- Personnalisez le contenu de votre lettre de motivation. Etudiez l’entreprise, analysez son besoin et rédigez votre lettre de motivation en vous positionnant en solution.
- Exposez vos compétences et votre personnalité comme étant la réponse à la recherche du recruteur.
Ayez bien présent à l’esprit que les candidatures génériques font l’objet d’un rapide classement vertical.
Décrocher l’alternance de vos rêves passe par un ciblage méticuleux de vos recherches et une candidature d’excellence sur le fond comme sur la forme.
La qualité prime sur la quantité !
4. VALORISEZ-VOUS
- Nourrissez votre candidature, CV et lettre de motivation, de vos expériences professionnelles passées, aussi courtes soient-elles.
- Faites la démonstration de vos compétences en vous appuyant par exemple sur les projets d’études d’intérêt que vous avez réalisés tout au long de votre cursus.
- Offrez au recruteur la possibilité de contacter un ancien employeur ou tout référent en mesure de recommander votre profil.
- Explicitez vos qualités personnelles, vos Soft Skills. Les recruteurs sont avant tout à la recherche d’une personnalité !
5. ORGANISATION & RIGUEUR
- Industrialisez votre recherche d’alternance.
- Elaborez un tableau de suivi de vos différentes candidatures.
- Soyez rigoureux(euse) dans la planification de l’envoi de vos candidatures, de vos relances, de vos rendez-vous, de vos entretiens.
Au-delà de vous faire gagner du temps, une telle organisation favorise votre avancement dans vos recherches d’alternance et en conséquence pour vous, davantage d’assurance et de sérénité.
6. LE JOUR DE L’ENTRETIEN
- Posture et attitude professionnelles ! Le premier regard pose le curseur, démarquez-vous.
- Le poste vous le connaissez, il s’agit lors de l’entretien d’être proactif(ive) et d’anticiper les attentes du recruteur.
- Proposez une solution, un projet, une vision. Faites la démonstration que vous avez étudié l’entreprise et la description du poste, positionnez-vous en solution, LA solution.
Ne lâchez rien !
Centrez-vous sur les métiers, les secteurs et les entreprises qui vous plaisent, et FONCEZ !
Besoin d’être conseillé(e) et guidé(e) ?
Nous plaçons 80% de nos étudiant(e)s en alternance ! Nous vous accompagnons et nous sommes votre aide précieuse pour trouver votre alternance.
Au plaisir de vous rencontrer.