Vous allez obtenir le BAC d'ici quelques mois, et le domaine du digital vous intéresse ? C'est une excellente nouvelle, car le secteur du digital est en pleine expansion et offre de nombreuses opportunités de carrière. Mais comment s'orienter après le bac pour réussir dans ce domaine en constante évolution ?
Cet article vous guide à travers les dernières évolutions du secteur, les compétences nécessaires, les métiers les plus prisés, et comment MyDigitalSchool à Lyon peut vous aider à trouver la voie qui vous correspond après votre Bac.
Les Dernières Évolutions du Domaine du Digital
Le digital est un domaine en perpétuelle évolution, influencé par les avancées technologiques et les nouvelles attentes des consommateurs. Voici quelques tendances actuelles :
Intelligence Artificielle (IA) et Machine Learning : Ces technologies sont de plus en plus intégrées dans les applications web et mobiles, améliorant l'expérience utilisateur et permettant des analyses de données plus poussées.
Réalité Virtuelle (VR) et Réalité Augmentée (AR) : Utilisées pour créer des expériences immersives, ces technologies trouvent leur place dans le e-commerce, l'éducation et le divertissement.
Cybersécurité : Avec l'augmentation des cyberattaques, la sécurité des données est devenue une priorité pour les entreprises.
Développement Web Full-Stack : La demande pour des développeurs capables de travailler sur l'ensemble des aspects d'une application web, du front-end au back-end, est en constante augmentation.
Marketing Digital : L'importance de la présence en ligne pousse les entreprises à investir davantage dans des stratégies de marketing digital efficaces, incluant SEO, SEM, et marketing de contenu.
Les Compétences à Avoir pour Travailler dans le Digital
Pour réussir dans le digital, certaines compétences sont essentielles, c’est pourquoi si le domaine du digital vous intéresse, s’orienter dans ce secteur avec une formation Post Bac est l’idéal.
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Compétences Techniques : Maîtrise des langages de programmation (HTML, CSS, JavaScript, Python), des frameworks (React, Angular), et des outils de développement web.
Compétences en Design : Connaissance des principes de design UX/UI, des logiciels de design (Adobe Creative Suite, Figma), et des techniques de prototypage.
Compétences en Analyse de Données : Capacité à utiliser des outils d'analyse (Google Analytics, Tableau) pour interpréter les données et en tirer des conclusions exploitables.
Compétences en Marketing : Compréhension des stratégies de marketing digital, du SEO, et des plateformes de publicité en ligne.
Soft Skills : Capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, et à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies.
Les Métiers les Plus Prisés dans le Digital après une formation Post BAC à BAC +5 :
Voici un aperçu détaillé des métiers les plus recherchés dans le domaine du digital, avec une définition, les compétences requises, et le salaire potentiel en fin d'études.
Développeur Full-Stack
Définition : Le développeur Full-Stack est capable de travailler à la fois sur le front-end (ce que voit l'utilisateur) et le back-end (la partie serveur) d'une application web. Il maîtrise l'ensemble des technologies nécessaires à la réalisation d'un projet web complet.
Compétences :
Front-End : HTML, CSS, JavaScript, frameworks comme React ou Angular.
Back-End : Langages comme Node.js, Python, Ruby, PHP, bases de données SQL et NoSQL.
Outils de développement : Git, Docker, Webpack.
Connaissances : Protocoles HTTP/HTTPS, API RESTful, architecture MVC.
Salaire Potentiel : Entre 35 000 € et 45 000 € par an en début de carrière.
Webdesigner
Définition : Le webdesigner est responsable de l'apparence visuelle des sites web. Il crée des interfaces attrayantes et intuitives qui améliorent l'expérience utilisateur.
Compétences :
Logiciels de design : Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator), Sketch, Figma.
Compétences en UX/UI : Compréhension des principes de design UX/UI, prototypage.
Connaissances en développement : Bases de HTML et CSS pour comprendre les contraintes techniques.
Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des designs attrayants et fonctionnels.
Salaire Potentiel : Entre 28 000 € et 38 000 € par an en début de carrière.
Chargé de Communication
Définition : Le chargé de communication est responsable de la gestion de la communication interne et externe d'une entreprise. Il travaille sur la promotion de l'image de l'entreprise, la diffusion des messages et la gestion des relations publiques.
Compétences :
Rédaction : Excellentes compétences rédactionnelles pour créer des contenus percutants.
Outils de communication : Maîtrise des réseaux sociaux, CMS (Content Management Systems) comme WordPress.
Stratégies de communication : Connaissance des techniques de communication digitale et traditionnelle.
Analyse et reporting : Utilisation d'outils d'analyse pour mesurer l'impact des campagnes de communication.
Salaire Potentiel : Entre 30 000 € et 40 000 € par an en début de carrière.
Consultant Marketing
Définition : Le consultant marketing aide les entreprises à définir et mettre en œuvre des stratégies marketing efficaces. Il analyse le marché, les comportements des consommateurs et propose des actions pour améliorer les performances commerciales.
Compétences :
Analyse de marché : Capacité à effectuer des études de marché et des analyses concurrentielles.
Stratégies marketing : Connaissance approfondie des techniques de marketing digital (SEO, SEM, content marketing, email marketing).
Outils d'analyse : Google Analytics, SEMrush, HubSpot.
Communication : Compétences en communication pour présenter des recommandations et des rapports aux clients.
Salaire Potentiel : Entre 35 000 € et 45 000 € par an en début de carrière.
Directeur Artistique
Définition : Le directeur artistique est responsable de la direction visuelle et créative des projets, qu'ils soient publicitaires, web ou multimédia. Il supervise les équipes créatives et s'assure que le travail produit est en ligne avec la vision artistique et les objectifs du projet.
Compétences :
Créativité : Forte capacité créative pour générer des concepts visuels originaux.
Leadership : Capacité à diriger et motiver une équipe de designers, graphistes et autres créatifs.
Logiciels de design : Maîtrise de logiciels comme Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).
Gestion de projet : Compétences en gestion de projet pour coordonner les différentes phases de production.
Salaire Potentiel : Entre 40 000 € et 55 000 € par an en début de carrière.
UX/UI Designer
Définition : L'UX/UI designer se concentre sur la création d'expériences utilisateur optimales (UX) et des interfaces utilisateur attractives et intuitives (UI). Il veille à ce que les utilisateurs aient une interaction fluide et agréable avec les produits numériques.
Compétences :
Recherche utilisateur : Techniques de recherche pour comprendre les besoins et les comportements des utilisateurs.
Prototypage et wireframing : Utilisation d'outils comme Sketch, Figma, Adobe XD pour créer des prototypes et des wireframes.
Test utilisateur : Conduite de tests utilisateur pour recueillir des retours et améliorer les designs.
Design graphique : Connaissance des principes de design visuel et des logiciels de création graphique.
Salaire Potentiel : Entre 32 000 € et 45 000 € par an en début de carrière.
Expert en Cybersécurité
Définition : L'expert en cybersécurité protège les systèmes informatiques, les réseaux et les données contre les cybermenaces. Il identifie les vulnérabilités, met en place des mesures de sécurité et intervient en cas de cyberattaque.
Compétences :
Connaissances techniques : Réseaux, systèmes d'exploitation, protocoles de sécurité.
Outils de sécurité : Firewalls, antivirus, systèmes de détection d'intrusion (IDS), VPN.
Normes et réglementations : Connaissance des normes de sécurité comme ISO/IEC 27001, RGPD.
Analyse et résolution de problèmes : Capacité à analyser des incidents de sécurité et à développer des solutions.
Salaire Potentiel : Entre 40 000 € et 60 000 € par an en début de carrière.
MyDigitalSchool Lyon : Une Orientation Post-Bac Adaptée
Pour ceux qui souhaitent se lancer dans une carrière digitale après le BAC, MyDigitalSchool à Lyon offre une formation adaptée et complète. Les deux premières années du Bachelor Cycle Web et Multimédia permettent aux étudiants d'explorer tout l'écosystème digital, garantissant ainsi une compréhension globale avant de choisir une spécialisation à partir de la 3ème année.
Pourquoi Choisir MyDigitalSchool Lyon après votre bac ?
Formation Polyvalente : Les étudiants découvrent tous les aspects du digital, du développement web au marketing digital, en passant par le design et la gestion de projet pendant 2 ans (formation Post Bac)
Approche Pratique : De nombreux projets concrets permettent d'acquérir une expérience précieuse et de se préparer au monde professionnel, de plus les formations sont 100% en alternance des la 3ème année.
Spécialisation en 3ème Année : Après avoir exploré divers domaines, les étudiants peuvent se spécialiser en fonction de leurs intérêts et compétences, assurant une orientation professionnelle ciblée.
Réseau Professionnel : L'école a des liens étroits avec les entreprises du secteur, pour vous aider à trouver une alternance.
Cadre Dynamique : Située à Lyon, une ville reconnue pour son dynamisme économique et son innovation, MyDigitalSchool offre un environnement propice à l'épanouissement des futurs professionnels du digital.
Pour conclure, une orientation post-bac vers une carrière dans le digital est non seulement une option viable mais également prometteuse. Avec une formation adéquate, comme celle offerte par MyDigitalSchool Lyon, les étudiants peuvent se préparer efficacement à entrer dans ce secteur dynamique et en pleine expansion, tout en étant assurés de faire un choix éclairé et adapté à leurs aspirations professionnelles.