La recherche d’alternance est une période importante pour les étudiants de MyDigitalSchool Lyon. Il s’agit de trouver l’entreprise qui les accompagnera tout au long de leur année scolaire et leur apportera de nouvelles connaissances et une expérience professionnelle essentielle à leur évolution.
Par où commencer ?
Pour mener à bien la rechercher d’alternance, MyDigitalSchool Lyon conseille aux étudiants de réaliser un tableau de suivi de leurs recherches. Celui-ci comprend le lien de l’annonce à laquelle l’étudiant a répondu, les coordonnées de l’entreprise, le nom de la personne à contacter, la date de candidature et un emplacement pour noter les éventuelles réponses des entreprises.
L’objectif est de pouvoir se rendre compte de ses recherches et avoir toutes les informations à disposition si l’étudiant est contacté par une entreprise. Ce tableau de suivi permet aussi à l’école d’effectuer un suivi des recherches de l’étudiant pour l’accompagner au mieux pendant cette période.
Pendant leurs recherches, les étudiants se doivent d’être actifs sur les réseaux sociaux professionnels comme Linkedin, en partageant des posts sur l’actualité ou sur des projets réalisés pour mettre en avant leur domaine de prédilection. Détailler leurs expériences professionnelles et compléter leur profil Linkedin leur octroie plus de visibilité. Les étudiants sont également encouragés à étoffer leur réseau.
Pour trouver des offres qui leurs correspondent, MyDigitalSchool encourage ses étudiants rechercher des offres sur plusieurs jobboards.
Pour préparer un entretien, il est essentiel de faire des recherches sur l’entreprise afin de connaître l’histoire de celle-ci, mais également ses produits ou services. Il est aussi intéressant d’étudier sa présence en ligne.
Il est conseillé d’arriver en avance à un entretien. Il faut bien prévoir son temps de trajet et s’organiser pour être à l’heure. Il s’agit de la première impression que le candidat donne au recruteur.
Réussir son entretien
Pour commencer, il est important de savoir se présenter et mettre en valeur son parcours. L’étudiant, doit être capable de parler de lui et de ses expériences de manière concise tout en soulevant les points forts qui lui permettront de mettre en avant son profil. Cette présentation permet également d’établir un lien avec le poste dont il est question.
Il ne faut pas hésiter à préparer des réponses aux questions les plus fréquentes également. Par exemple la question concernant les qualités et défauts du candidat, très régulièrement posée en entretien, peut inviter le candidat à mettre en avant ses atouts et son profil.
A la fin de son entretien, le candidat peut poser des questions pour en savoir plus sur les sujets qui n’ont pas été abordés durant l’échange par exemple. Cela prouve son intérêt pour le poste.
Le process chez MyDigitalSchool Lyon
MyDigitalSchool Lyon propose aux entreprises une solution clé en main grâce à un processus de recrutement personnalisé et adapté à leurs besoins réels. Ainsi, après avoir échangé avec l’entreprise sur ses besoins, MyDigitalSchool Lyon propose plusieurs profils qui semblent correspondre parfaitement à l’offre.
Après avoir rencontré ces étudiants en entretien, l’entreprise fait son choix et contacte l’école afin de mettre en place le contrat. Elle remplit une fiche d’information et le contrat est alors édité par MyDigitalSchool Lyon.
Tous les étudiants inscrits chez MyDigitalSchool bénéficient de cet accompagnement tout au long de leur parcours chez MyDigitalSchool et également pendant leur contrat grâce à un suivi régulier.
Une école qui n'abandonne pas ses élèves !
Grâce à MyDigitalSchool j'ai pu trouver l'alternance que je cherchais depuis plus d'un an !
Ils m'ont accompagné pendant plusieurs mois lors de mes recherches, m'ont proposé des tas d'offres et pris régulièrement des nouvelles par téléphone / mails alors que je n'étais même pas encore inscris !
C'est une équipe en or qui se dévoue pour ses étudiants et ça motive énormément.
Florian, étudiant en troisième année de Bachelor Développeur Web et Mobile.