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5 raisons de se former dans le digital

Alors que les années 2020 et 2021 ont été marquées par la pandémie de covid 19, la digitalisation des entreprises et organisations a monté en flèche ! Dans tous les secteurs d’activité, on a pu voir cette digitalisation s’installer ou s’intensifier (santé, commerce, luxe, formations…).

Grâce à cette digitalisation, de nouveaux métiers ont vu le jour et offrent des opportunités à ceux qui souhaiteraient s’orienter dans ce domaine en constante évolution.

C’est pourquoi, nous t’avons fait une sélection de 5 raisons de se former dans le digital !

 

1. Le digital, un secteur qui recrute

 

Le digital, un secteur qui ne connaît pas la crise ! En effet, le recours au numérique a explosé depuis le covid 19, que ce soit pour les entreprises ou les particuliers. Lors des confinements, le repli principal était internet, donc on a pu voir les ventes en e-commerce exploser et une multitude de services se digitaliser comme la restauration à emporter, etc.

Certains métiers du digital ont été connus et mis en lumière grâce à la crise, comme le Community Manager qui a joué un rôle très important pour les entreprises, afin de garder un lien avec ses clients. Mais également les Webdesigners, puisque les entreprises se sont mises à créer des sites web dans cette même optique de garder du lien avec les clients et leur activité.

Aujourd’hui, la crise a changé le monde du travail. La demande en services numériques est restée forte et ne fera que grandir, permettant à de nombreux métiers digitaux de faire leur place.

 

2. Une variété de métiers et de fonctions dans le digital

 

Le domaine du digital englobe bon nombre de professions différentes, offrant un large choix d’orientations et de formations. Du développement web, en passant par le design jusqu’au marketing digital, le champ des possibles est gigantesque !

De plus, il est possible d’exercer plusieurs métiers tout au long de sa carrière. Au fur et à mesure des compétences obtenues, les missions sont amenées à évoluer et le changement de poste ou de discipline peut arriver plus facilement.

 

3. Les statuts peuvent changer en fonctions des envies et opportunités

 

Au début de la carrière des professionnels du digital, il est courant d’être salarié. Mais au fur et à mesure, ils peuvent devenir indépendants s’ils le souhaitent ou si une opportunité s’offre à eux. L’inverse est aussi tout à fait possible, pour avoir plus de stabilité par exemple. Dans ce secteur, la création d’entreprise fait partie des multiples avantages.

De plus, différents types d’organisations peuvent accueillir le professionnel du digital, que ce soit micro-entreprise, agence, collectivité locale, TPE, PME, ETI, ESN, ministère ou encore association. Comme tu le vois, de multiples opportunités de travail existent et sont un tremplin pour les carrières dans ce domaine.

 

4. Le digital pour tout le monde

 

Comme le dit chef Gusteau dans le film Ratatouille : « tout le monde peut cuisiner ». Et bien dans le digital c’est pareil. L’important, c’est de trouver le métier qui te correspond et dans lequel tu pourras t’épanouir et évoluer.

Quel que soit ton profil : créatif, passionné par la programmation, accros aux réseaux sociaux ou obnubilé par les données, tu peux te diriger sur du webdesign, du développement informatique, de la gestion de projet, du e-commerce, du webmarketing ou encore dans la data. Le catalogue est grand et tout le monde peut y trouver son bonheur.

 

5. Un secteur en constante évolution

 

Le digital, noyau de l’innovation, est un secteur en perpétuelle émergence de nouvelles technologies. D’après une étude publiée par Dell et l’institut pour le futur, « 85% des emplois de 2030 dans le digital n’existent pas encore ». Ce secteur recrutera toujours et de manière exponentielle.

Si tu cherches un domaine où il y a du travail, oriente-toi dans le digital !

 

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Voici la liste des formations proposées, de bac à bac+5, en initial ou en alternance :

 

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