L'entretien pour un poste en alternance est une étape cruciale dans le processus de recrutement. C'est l'occasion pour le recruteur de mieux vous connaître et d'évaluer si vous êtes la bonne personne pour le poste. Une préparation adéquate est essentielle pour impressionner et répondre avec confiance aux questions du recruteur.
Voici un guide en plusieurs points clés. Que vous soyez inscrits (ou pas encore) en Bachelor Création Numérique, Webmarketing Social & Média, Digital, Développeur Web ou en MBA chez MyDigitalSchool Rennes, ce guide vous permettra de bien vous préparer !
1. Comprenez le poste et l'entreprise :
Avant l'entretien, plongez vous dans la description du poste et renseignez vous sur l'entreprise. Comprenez les missions de l'alternance, les compétences requises et la culture d'entreprise. Cela vous aidera à adapter vos réponses en fonction des besoins spécifiques.
2. Mettez en avant vos compétences :
Identifiez vos compétences et expériences pertinentes pour le poste. Passez en revue vos expériences passées, qu'elles soient académiques, professionnelles ou personnelles, et reliez les aux exigences du poste. Préparez des exemples concrets qui démontrent vos compétences.
3. Anticipez les questions courantes :
Entraînez vous à répondre aux questions fréquemment posées lors des entretiens, telles que "Parlez moi de vous", "Pourquoi avez-vous choisi cette alternance ?" et "Quelles sont vos principales forces et faiblesses ?". Préparez des réponses claires, concises et axées sur vos compétences et votre motivation.
4. Utilisez la méthode STAR :
Pour répondre aux questions comportementales, utilisez la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat). Décrivez la situation, les tâches que vous avez accomplies, les actions que vous avez entreprises et les résultats que vous avez obtenus. Cela structure vos réponses et les rend plus impactantes.
5. Montrez votre motivation :
Le recruteur veut comprendre pourquoi vous êtes intéressé par l'alternance et comment cela s'inscrit dans votre parcours professionnel. Expliquez vos motivations, ce que vous espérez apprendre et comment cette expérience contribuera à vos objectifs.
6. Soyez prêt à poser des questions :
À la fin de l'entretien, le recruteur vous demandera probablement si vous avez des questions. Préparez des questions intelligentes sur l'entreprise, l'équipe, les projets et les attentes pour l'alternance. Cela montre votre intérêt et votre curiosité.
7. Entraînez-vous avec des simulations :
Demandez à un ami ou à un membre de votre famille de jouer le rôle du recruteur et de vous poser des questions d'entretien. Cela vous aidera à vous sentir plus à l'aise et à ajuster vos réponses en fonction des retours reçus.
8. Travaillez sur votre communication non verbale :
Votre langage corporel et votre ton de voix sont tout aussi importants que vos réponses verbales. Pratiquez une posture confiante, un contact visuel adéquat et une voix claire et modulée.
9. Gérez le stress :
Il est normal d'être nerveux, mais essayez de gérer votre stress en pratiquant des techniques de respiration ou de relaxation avant l'entretien. Une bonne préparation réduit considérablement le stress.
10. Restez authentique :
Bien que la préparation soit essentielle, restez vous-même. Les recruteurs apprécient l'authenticité. Ne soyez pas effrayé par les moments de silence pour réfléchir avant de répondre.
En suivant ces points clés, vous serez bien préparé pour affronter les questions du recruteur lors de votre entretien en tant qu'alternant. Rappelez-vous que la préparation est la clé du succès et que chaque entretien est une opportunité d'apprentissage, que vous obteniez ou non le poste. Toute l'équipe MyDigitalSchool Rennes vous souhaite bonne chance !